В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и  занятости населения Краснодарского края»          работодатели ежемесячно предоставляют органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также  обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе посредством Интерактивного портала службы занятости населения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. За 7 месяцев 2018 года  законодательство о занятости выполнили 357 работодателей района,  включая индивидуальных предпринимателей, предоставив сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе об отсутствии вакансий. Доля работодателей, обратившихся за содействием в подборе работников, в общем количестве работодателей района составила 52,7 %  (188 работодателя). Всего с начала года работодателями заявлено 1440 вакансий для трудоустройства, что на 67 вакансий  больше, чем за аналогичный период  2017 года. Более 340 работодателей района, включая индивидуальных предпринимателей,  предоставляют информацию о вакансиях в центр занятости населения через Интерактивный портал Службы труда и занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края.