Обеспечение запрета на ограничение трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

В соответствии с поручением  министерства труда и социального развития Краснодарского края и постановлением главы администрации муниципального образования Щербиновский район от 11 октября 2018 года № 462, в Щербиновском районе организован и проведен ряд мероприятий  по координации работы  с работодателями в отношении защиты трудовых прав лиц предпенсионного возраста. В помещении центра занятости населения организована работа консультационного пункта для граждан предпенсионного возраста по вопросам трудоустройства. По состоянию на 22.12.2018 года  в консультационный пункт обратились 2 женщины предпенсионного возраста (уволившиеся по собственному желанию в 2011 и в 2018 году). В ходе приема от работодателей ежемесячных сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест, содержащих сведения о кадровом составе, в том числе о работниках предпенсионного возраста, специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района определен перечень предприятий и организаций муниципального образования Щербиновский район, в которых имеются работники предпенсионного возраста (мужчины 1959, женщины 1964 года рождения). В соответствии с утвержденным графиком, для обеспечения, сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста, специалистами ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района, совместно с представителями управления пенсионного фонда России в Щербиновском районе, главами сельских поселений и представителями работодателей, организовано проведение консультаций для работодателей и граждан предпенсионного возраста по вопросам трудового законодательства, информирования о положении на рынке труда и государственных услугах, предоставляемых ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района. В течении 4-го квартала 2018 года в мероприятиях приняли участие свыше 60 предприятий и организаций, более 180 работников, что составляет 100%  организаций и работников предпенсионного возраста, подлежащих консультированию.

 В мероприятиях приняли участие:

 начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями - Н.Н. Таран;

 главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями - В.Ю. Яблонский;

 ведущий специалист отдела трудоустройства, спецпрограмм и профобучения - О.И. Белая;

 заместитель начальника государственного учреждения- управления пенсионного фонда России в Щербиновском районе - Е.Н. Костенко

На консультациях были рассмотрены вопросы:

1. Трудовые права граждан предпенсионного возраста.
2. Оказание государственных услуг гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации о занятости населения.
3. Ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.
4. Информирование о реализуемых мерах по обеспечению сохранения и развития занятости граждан предпенсионного возраста по телефонам «горячих линий» для содействия в трудоустройстве и защиты трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

В конце консультаций всем участникам консультаций был роздан информационный материал, подготовленный специалистами центра занятости населения и управления Пенсионного фонда России в Щербиновском районе.