В соответствии со ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г.   № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и постановления главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. № 258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и  занятости населения Краснодарского края»       работодатели ежемесячно предоставляют органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также  обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе посредством Интерактивного портала службы занятости населения в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. За  2018 года  законодательство о занятости выполнили 392 работодателя района,  включая индивидуальных предпринимателей, предоставив сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), в том числе об отсутствии вакансий. Сведения,  установленные законодательством о занятости населения, посредством Интерактивного портала в центр занятости на конец года предоставили 311 работодателей района, что составляет 86,9 % от количества работодателей, зарегистрированных в ЦЗН, это больше на 9,9 п. чем в 2017 г. В результате проделанной работы за содействием в подборе  работников в ЦЗН обратился 241 работодатель или 67,3%  что на 6,9 п. больше, чем за аналогичный период прошлого года (215 работодателей). Количество заявленных работодателями вакансий в 2018 году составило 2083, что меньше, по сравнению с 2017 годом на 128 вакансий. Снижение количества вакансий обусловлено прежде всего ликвидацией предприятий игорной зоны «Азов-Сити», оптимизацией штатной численности работников учреждений и предприятий, что привело к снижению количества принятых работников в целом по району и снижению заявленных вакансий.