Уважаемые работодатели Щербиновского района!

Во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 года № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах», ежегодно проводится мониторинг потребности организаций в квалифицированных кадрах (далее – прогноз потребности в кадрах). Мониторинг основывается на проведении во всех муниципальных образованиях края опроса руководителей и представителей кадровых служб предприятий, организаций, учреждений и филиалов, расположенных на территории муниципальных образований (далее – организаций) о прогнозируемой потребности в кадрах на период до 2026 года. Данные итогов мониторинга прогноза потребности в кадрах по муниципальному образованию Щербиновский район будут направлены в министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края для использования в работе при формировании контрольных цифр приема в профессиональные образовательные организации Краснодарского края В связи с вышеизложенным, всем работодателям района необходимо предоставить информацию о потребности организаций в квалифицированных кадрах в ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района через личный кабинет работодателя в Интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в отчете о кадровом составе (вкладка 2 «прогнозируемая потребность») или информацию можно предоставить на адрес электронной почты ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района scherbinovskaya@czn.krasnodar.ru. Форма опроса организаций, инструкция по ее заполнению размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края в разделе  «Информация» – «Прогноз потребности в кадрах» (www.kubzan.ru).