Советы психолога тем, кто ищет работу

Каждому из нас когда-то приходилось или еще придется искать работу. Поиск работы дело трудное, требующее настойчивости и специальной подготовки.

С чего начать?

 Начните с себя:

 - поймите, что поиск работы неизбежен,

-  подумайте, чем вы хотите заниматься,

-  оцените свою профессиональную подготовку и опыт работы,

-  выберите несколько самых подходящих вариантов для поиска работы.

Запомните: никто, кроме вас самих не сделает этого. Ни  обстоятельства, ни другие люди – только вы сами в силах обеспечить себе успех!

Не поленитесь составить и оформить свое резюме, даже если вам пока оно не требуется. Это позволит лучше узнать себя, поможет при подготовке к собеседованию с работодателем.

Изучите  рынок труда:

-  какие работники требуются,

-  много ли у вас конкурентов,

-  какие предприятия есть в вашем районе,

-  какие зарплаты предлагают работникам с вашей квалификацией.

 Как можно получить информацию о работе?

- У работодателя (в отделе кадров).

-  В  центре занятости населения.

-  Через друзей, знакомых, родственников, других людей.

-  По объявлениям в средствах массовой  информации.

-  Разместите  свое объявление о поиске работы в местной печати.

-  Через частные кадровые агентства.

Чем больше методов поиска работы вы     используете, тем больше вероятность найти ее в   кратчайшие сроки.

Ошибочные мнения, мешающие поиску  работы.

-Если есть подходящие знакомые, нужно только подождать, пока они найдут мне хорошую работу.

Реальность: Хорошую работу никогда не получишь, если просто сидеть дома и ждать. Самое главное при поиске работы – установить личный контакт с человеком, который отвечает за подбор персонала. Даже если, по вашему мнению, вы удачно прошли собеседование и вам пообещали сообщить о принятом решении позже, позвоните сами, чтобы  узнать результат. Нельзя ждать – надо действовать!

- Если организация официально не сообщает

о наличии у нее вакансий, значит бесполезно

пытаться получить там работу.

Реальность: Многие вакансии никогда не рекламируются. На хорошие рабочие места организации, как правило, предпочитают подбирать кандидатов самостоятельно. Вы должны сами звонить и посещать те предприятия, которые вас интересуют. Шансы на получение работы в этом случае значительно возрастают.

-Неважно сколько времени потребуется, чтобы найти работу, главное чтобы новая работа высоко оплачивалась.

Реальность: Вы  можете оценивать себя как угодно высоко, но всегда получите за свою работу те деньги, которые вам согласится заплатить работодатель. Любой перерыв в стаже снижает вашу ценность как специалиста. Высокооплачиваемую работу лучше искать до увольнения с прежнего места работы, а не после.