- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (186)
- Архивный отдел (290)
- Аукцион (152)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (301)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (201)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (82)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (581)
- Повышение правовой культуры (651)
- Прокуратура информирует (45)
- Роспотребнадзор (164)
- Росреестр (153)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1119)
- Фонд капитального ремонта МКД (28)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (467)
- Финансовое управление (123)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (718)
- Юридический отдел (6)
- Отдел спорта (259)
- Отдел семьи и детства (47)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5054)
- ГКУ КК ЦЗН (1133)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (186)
- Отдел по делам несовершеннолетних (296)
- Отдел по делам молодёжи (473)
- Отдел по делам ГО и ЧС (291)
- Отдел культуры (1133)
- СФР (743)
- Все (13038)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Советы психолога тем, кто ищет работу
Опубликовано пн, 03/02/2014 - 17:28 пользователем admin
Советы психолога тем, кто ищет работу
Каждому из нас когда-то приходилось или еще придется искать работу. Поиск работы дело трудное, требующее настойчивости и специальной подготовки.
С чего начать?
Начните с себя:
- поймите, что поиск работы неизбежен,
- подумайте, чем вы хотите заниматься,
- оцените свою профессиональную подготовку и опыт работы,
- выберите несколько самых подходящих вариантов для поиска работы.
Запомните: никто, кроме вас самих не сделает этого. Ни обстоятельства, ни другие люди – только вы сами в силах обеспечить себе успех!
Не поленитесь составить и оформить свое резюме, даже если вам пока оно не требуется. Это позволит лучше узнать себя, поможет при подготовке к собеседованию с работодателем.
Изучите рынок труда:
- какие работники требуются,
- много ли у вас конкурентов,
- какие предприятия есть в вашем районе,
- какие зарплаты предлагают работникам с вашей квалификацией.
Как можно получить информацию о работе?
- У работодателя (в отделе кадров).
- В центре занятости населения.
- Через друзей, знакомых, родственников, других людей.
- По объявлениям в средствах массовой информации.
- Разместите свое объявление о поиске работы в местной печати.
- Через частные кадровые агентства.
Чем больше методов поиска работы вы используете, тем больше вероятность найти ее в кратчайшие сроки.
Ошибочные мнения, мешающие поиску работы.
-Если есть подходящие знакомые, нужно только подождать, пока они найдут мне хорошую работу.
Реальность: Хорошую работу никогда не получишь, если просто сидеть дома и ждать. Самое главное при поиске работы – установить личный контакт с человеком, который отвечает за подбор персонала. Даже если, по вашему мнению, вы удачно прошли собеседование и вам пообещали сообщить о принятом решении позже, позвоните сами, чтобы узнать результат. Нельзя ждать – надо действовать!
- Если организация официально не сообщает
о наличии у нее вакансий, значит бесполезно
пытаться получить там работу.
Реальность: Многие вакансии никогда не рекламируются. На хорошие рабочие места организации, как правило, предпочитают подбирать кандидатов самостоятельно. Вы должны сами звонить и посещать те предприятия, которые вас интересуют. Шансы на получение работы в этом случае значительно возрастают.
-Неважно сколько времени потребуется, чтобы найти работу, главное чтобы новая работа высоко оплачивалась.
Реальность: Вы можете оценивать себя как угодно высоко, но всегда получите за свою работу те деньги, которые вам согласится заплатить работодатель. Любой перерыв в стаже снижает вашу ценность как специалиста. Высокооплачиваемую работу лучше искать до увольнения с прежнего места работы, а не после.
Главная задача поиска работы – произвести хорошее впечатление на работодателя своими вопросами и качеством предварительной подготовки. Этим вы продемонстрируете свою заинтересованность и покажете, что вы пришли не только узнать, что смогут предложить вам, но и продумали заранее, чем вы сами можете быть полезны данной организации |
- 1047 просмотров
Добавить комментарий