Финансовое обеспечение охраны труда в 2025 году: новые возможности для работодателей Краснодарского края

С 1 января 2025 года действует приказ Минтруда России от 11.07.2024 №347н, который регулирует основные правила финансирования мероприятий по охране труда. 
Вот некоторые из них: 
Проведение специальной оценки условий труда. 
Реализация мер по исключению опасных рабочих мест. 
Обучение по охране труда отдельных категорий работников, в том числе с отрывом от производства. 
Приобретение средств индивидуальной защиты и смывающих средств, выпущенных на территории государств — членов ЕЭС. 
Санаторно-курортное лечение работников, занятых на вредных или опасных работах. 
Обязательные периодические медосмотры работников, предусмотренные законодательством. 
Лечебно-профилактическое питание для отдельных категорий работников, если такие нормы питания утверждены приказом Минтруда. 
Покупка медицинских изделий для предсменных/предрейсовых осмотров, например, для определения алкоголя в выдыхаемом воздухе и выявления психоактивных веществ. 
Приобретение тахографов для компаний, занимающихся пассажирскими и грузовыми перевозками. 
Покупка аптечек первой помощи для оказания первой помощи при несчастных случаях на производстве. 
Покупка оборудования и систем для безопасности работников, в том числе для подземных работ. 
Оборудование для мониторинга здоровья сотрудников. 
Выдача молока или равных по питательности продуктов работникам, которые трудятся на вредных рабочих местах. 
Оценка профессиональных рисков на рабочих местах. 
Работодатель сам решает, какие из перечисленных мероприятий будут проводиться. 
Можно вернуть до 20% от суммы страховых взносов. Если дополнительно направить средства свыше 20% на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, сумму возврата можно увеличить до 30%.