Анализ состояния условий и охраны труда в организациях муниципального образования Щербиновский район за 1 полугодие 2022 года

В мониторинге «О состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края», проводимом согласно постановления главы  администрации (губернатора) Краснодарского края  от 14.10.2019 года № 686 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» приняли участие 344 работодателя муниципального образования Щербиновский район с общим количеством работающих 6 518 человек. Удельный вес работающих, охваченных мониторингом состояния условий и охраны труда за  1 полугодие 2022  года составил 100 % (по данным ФСС среднесписочная численность работающих 6 518 человек).

1. Состояние производственного травматизма в организациях муниципального образования       Щербиновский район.

По данным мониторинга состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Щербиновского района, проводимого ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района, за 1 полугодие 2022 года, в Щербиновском районе было зарегистрировано 2 несчастных случая.

Пострадали 2 человека  с легким исходом, из них 1 женщина  (1 человек (женщина) работник Государственного казенного учреждения Краснодарского каря – управления социальной защиты населения в Щербиновском районе, 1 человек – работник ООО «Агрофирма «Новощербиновская»). За аналогичный период 2021 года в Щербиновском районе был зарегистрирован 1 несчастный случай с лёгким исходом (ООО «Комбинат кооперативной промышленности»).

Уровень производственного травматизма, характеризуемый коэффициентом частоты (коэффициент частоты = количество пострадавших * 1000/среднесписочная численность работающих) за 1 полугодие 2022 года составил  0,31. Коэффициент тяжести  (коэффициент тяжести = дни утраты трудоспособности/количество пострадавших) за 1 полугодие 2022 года составил 18,5.

Количество дней утраты трудоспособности в связи с производственными травмами за 1 полугодие 2022 года составило 37 человеко-дней.

Тяжелых несчастных случаев, групповых несчастных случаев в организациях Щербиновского района за 1 полугодие 2022 года не зарегистрировано.

2. Расходы на реализацию мероприятий по охране труда.

За 1 полугодие 2022 года затраты на охрану труда среди организаций муниципального образования Щербиновский район, принявших участие в мониторинге, составили 21 253 330 рублей, что больше на 18,5 % , чем за аналогичный период 2021 года (17 942 480 руб.). Отмечено увеличение  на 25,5% затрат на мероприятия по охране труда в пересчете  на одного работающего с  2 599,08   рублей за 1 полугодие 2021 года  до  3 260,56 рублей за 1 полугодие 2022 года.

Наибольший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:

  • гостиницы и рестораны, общественное питание – 6 515,45 рублей;
  • сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 5 442,80 рубля;
  • торговля оптовая и розничная, ремонт а/м, мотоциклов – 3 780,6 рублей;
  • обрабатывающее производство – 3 500,22 рублей;
  • обеспечение электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов – 3 350,18 рублей;
  • транспортировка и хранение – 3 230 рублей;
  • образование – 2 212,84 рублей.

Наименьший расход средств на одного работающего без учета средств, израсходованных на реализацию мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта, отмечен в отраслях:

  • предоставление прочих видов услуг – 303,33 рубля;
  • деятельность в области информации и связи – 388,89 рублей;
  • деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги – 416,3 рублей;
  • деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 600 рублей;
  • строительство – 756,1 рублей;
  • государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 772,67  рубля;
  • здравоохранение и предоставление социальных услуг – 1 152,64  рубля.

3. Состояние условий труда и профессиональной заболеваемости.

По данным проведенного мониторинга состояния условий и охраны труда,  в организациях муниципального образования Щербиновский район за        1 полугодие 2022 года  с вредными факторами производственной среды контактировало 1 389 человек (из них 621 женщин), или 21,3 % от среднесписочной численности работающих в муниципальном образовании      (6 518 человек, участвующих в мониторинге состояния условий и охраны труда в МО ЩР). За 1 полугодие 2021 года  с вредными факторами производственной среды контактировало 1 487 человека (из них 646 женщин).

Медицинскими осмотрами в организациях района было охвачено 100% работающих во вредных и (или) опасных условиях труда.

По данным Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю в Ейском, Щербиновском, Староминском районах случаев профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования Щербиновский район за 1 полугодие 2022 года не зарегистрировано.

4. Службы охраны труда в организации.

Обязанность работодателя по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена статьей 223 Трудового кодекса РФ, согласно которой в организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

По сравнению с 2021 годом количество организаций, где отсутствуют освобожденные специалисты по охране труда, снизилось с 5 до 4 организаций.

Нарушение статьи 223 ТК РФ допустили:

–  Администрация МОЩР (58 чел.);

–  Отдел МВД Российской Федерации по Щербиновскому району (197 чел.);

–  ГБПОУ КК «Щербиновский индустриальный техникум» (58 чел.);

–  ЗАО «Приморское» (59 чел.).

В организациях района по состоянию на 05.07.2022 г. работает 345 специалистов, на которых возложены обязанности по охране труда (за аналогичный период прошлого года – 352 человека). По данным мониторинга состояния условий и охраны труда обучено: 268 руководителей организаций муниципального образования Щербиновский район, 67 человек – заместителей руководителя, курирующих вопросы охраны труда, 199 человек – руководителей структурных подразделений.

5. Обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

По данным работодателей Щербиновского района, участвующих в мониторинге, подлежит обеспечению специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) 4 399  человек. Число работников, обеспеченных СИЗ в полном объеме – 4 173 человека, что составляет 94,86% . На приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты за 1 полугодие 2022 года работодателями района израсходовано 10 770 820 рублей (за 1 полугодие 2021 года – 8 729 520  рублей).

Наибольший расход средств на приобретение спецодежды и СИЗ на одного работающего достигнут в отраслях:

  •  государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение – 6 035,71 рублей;
  • торговля оптовая и розничная, ремонт а/м, мотоциклов – 3 357,85 рублей;
  • сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство – 3 322,52 рубля;
  • обеспечение электроэнергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов – 3 079,10 рублей.
  • транспортировка и хранение – 2 885,8 рублей;
  • обрабатывающие производства – 2 503,48 рубля;
  • гостиницы и рестораны, общественное питание – 2 000 рублей.

Наименьший расход средств на одного работающего - в отраслях:

  • предоставление прочих видов услуг – 83,33 рубля;
  • деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечение – 111,72 рублей;
  • образование – 366,81 рублей;
  • здравоохранение и предоставление социальных услуг – 424,83 рубля;
  • деятельность профессиональная, научная, административная и сопутствующие доп. услуги – 900 рублей;
  • строительство – 968,75  рублей;
  • деятельность в области информации и связи – 1 000 рублей;
  • деятельность по операциям с недвижимым имуществом – 1 000 рублей.