- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (186)
- Архивный отдел (288)
- Аукцион (152)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (301)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (201)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (81)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (581)
- Повышение правовой культуры (641)
- Прокуратура информирует (44)
- Роспотребнадзор (164)
- Росреестр (153)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1109)
- Фонд капитального ремонта МКД (28)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (435)
- Финансовое управление (123)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (714)
- Юридический отдел (6)
- Отдел спорта (259)
- Отдел семьи и детства (47)
- Общий отдел (111)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5039)
- ГКУ КК ЦЗН (1128)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (186)
- Отдел по делам несовершеннолетних (296)
- Отдел по делам молодёжи (473)
- Отдел по делам ГО и ЧС (291)
- Отдел культуры (1131)
- СФР (743)
- Все (13009)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Не предоставил информацию по охране труда – получил штраф
Опубликовано ср, 31/01/2024 - 13:51 пользователем admin
Мониторинг состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае проводится в целях комплексной оценки ситуации в сфере охраны труда в Краснодарском крае, осуществления прогнозирования развития важнейших процессов в сфере охраны труда, представления сведений для проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.
Мониторинг проводится в соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года
№ 1591 "О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края".
Организует и проводит мониторинг орган исполнительной власти Краснодарского края в области охраны труда – министерство труда и социального развития Краснодарского края и подведомственные ему государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях.
Информация о состоянии условий и охраны труда предоставляется работодателями (физическими и юридическими лицами независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности), индивидуальными предпринимателями, использующими наемный труд, зарегистрированными на территории муниципального образования.
Предоставляется она ежеквартально до 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом (3, 6, 9, 12 месяцев).
Непредоставление информации о состоянии условий и охраны труда является нарушением статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации.
В случае несвоевременного предоставления информации в указанные сроки, информация о работодателе направляется в государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для решения вопроса о возбуждении административного производства.
В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ: Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
• на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от двух тысяч до пяти тысяч рублей;
• на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Работодатели! Своевременно предоставляйте информацию о состоянии условий и охраны труда!
- 253 просмотра