Неформальная занятость

Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. 

В рамках работы, направленной на легализацию трудовых отношений, сообщаем что в соответствии с Постановлением от 18 марта 2022 года № 398 предусмотрены субсидии бизнесу на трудоустройство молодежи.
Работодатель может получить господдержку в рамках программы субсидирования найма при трудоустройстве молодых людей, испытывающих сложности при трудоустройстве.

В целях легализации трудовых отношений и недопущения неформальной занятости, предупреждаем об административной ответственности за установленный факт неофициального трудоустройства работников. Помимо административной ответственности для руководителей хозяйствующих субъектов предусмотрена уголовная ответственность, согласно статьи 199.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В юности кажется, что молодость, здоровье и силы нас никогда не оставят, а старость не наступит вовсе. Но это не так. Каждый из нас в свой срок достигнет пенсионного возраста. Условия жизни на пенсии – лучшая оценка результата всей трудовой жизни. Сегодня, пенсия формируется по иным правилам, чем у пенсионеров ХХ века. С 1 января 2015 года страховая пенсия граждан - в пенсионных баллах.