- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (186)
- Архивный отдел (289)
- Аукцион (152)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (301)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (201)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (81)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (581)
- Повышение правовой культуры (641)
- Прокуратура информирует (44)
- Роспотребнадзор (164)
- Росреестр (153)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1109)
- Фонд капитального ремонта МКД (28)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (435)
- Финансовое управление (123)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (714)
- Юридический отдел (6)
- Отдел спорта (259)
- Отдел семьи и детства (47)
- Общий отдел (111)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5041)
- ГКУ КК ЦЗН (1128)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (186)
- Отдел по делам несовершеннолетних (296)
- Отдел по делам молодёжи (473)
- Отдел по делам ГО и ЧС (291)
- Отдел культуры (1131)
- СФР (743)
- Все (13009)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Об участии работодателей в мониторинге условий и охраны труда
Опубликовано вт, 29/12/2015 - 16:52 пользователем admin
ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района сообщает руководителям организаций, объединений организаций и индивидуальным предпринимателям (далее – Работодатель) независимо от организационно-правовых форм и ведомственной принадлежности, расположенным на территории Щербиновского района района, что постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 29 сентября 2014 года № 1038 «О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 года № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» утверждены изменения в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 года № 1591, т.е. несколько изменилась Форма представляемой работодателями информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края.
В соответствии с постановлением, организации, объединения организаций и индивидуальные предприниматели, должны ежеквартально представлять в центр занятости населения муниципального образования информацию по установленной форме (с внесенными изменениями).
Работодателям, у которых отсутствуют наемные работники, необходимо письменно проинформировать об этом центр занятости населения Щербиновского района. Основными объектами Мониторинга являются: состояние условий труда и обеспечение охраны труда на рабочих местах, уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, результаты проведения специальной оценки рабочих мест по условиям труда и др.
В соответствии с указанием департамента труда и занятости населения Краснодарского края, список организаций, не представивших информацию, в дальнейшем будет направлен в государственную инспекцию труда Краснодарского края для возбуждения административного производства в отношении руководителей организаций не представивших в установленные сроки информацию о состоянии и условии труда работников.
В очередной раз напоминаем работодателям Щербиновского района, что информацию по состоянию условий и охраны труда по итогам квартала необходимо представить в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ЦЗН до 30-го декабря 2015 года. (форма прилагается)
С Положением о проведении мониторинга условий и охраны труда в Краснодарском крае с приложениями можно ознакомиться в ГКУ КК ЦЗН Щербиновского района в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: ст. Старощербиновская, ул. Лермонтова 29/1, тел./факс 7-82-30
Надеюсь на понимание и Вашу ответственность.
С уважением, специалист ЦЗН Костенко Анастасия Игоревна, тел. 7-82-30.
Спасибо всем, кто уже отчеты сдал.
- 956 просмотров