- Главная
- Новости
- 75 лет Победы (118)
- 75-лет со дня освобождения Краснодарского края от немецко-фашистских захватчиков (32)
- COVID-2019 (122)
- Антинарко (186)
- Архивный отдел (290)
- Аукцион (152)
- Боевое Братство (12)
- Газета Щербиновский курьер (24)
- Детский закон (13)
- Край добра (1)
- МБУК (18)
- МО ДОСААФ (43)
- Месячник оборонно-массовой и военно-патриотической работы (49)
- Миграция (25)
- Муниципальные программы (93)
- Налоговая (301)
- Неформальная занятость (4)
- Новости в сфере градостроительства (58)
- Обучение
- Отдел МВД по Щербиновскому район (201)
- Отдел по распоряжению муниципальным имуществом (82)
- ПБДД ОГИБДД ОМВД (581)
- Повышение правовой культуры (654)
- Прокуратура информирует (45)
- Роспотребнадзор (164)
- Росреестр (153)
- Совет ветеранов (91)
- ТИК (1122)
- Фонд капитального ремонта МКД (28)
- Отдел по вопросам агропромышленного комплекса (467)
- Финансовое управление (123)
- Управление образования (419)
- УИЗО (12)
- Отдел экономики (718)
- Юридический отдел (6)
- Отдел спорта (259)
- Отдел семьи и детства (47)
- Общий отдел (112)
- Отдел по взаимодействию с ОМС (17)
- ЦРБ (8)
- Общие (5070)
- ГКУ КК ЦЗН (1143)
- Отдел архитектуры (42)
- Отдел ЖКХ (186)
- Отдел по делам несовершеннолетних (296)
- Отдел по делам молодёжи (473)
- Отдел по делам ГО и ЧС (291)
- Отдел культуры (1133)
- СФР (743)
- Все (13057)
- Администрация
- Противодействие коррупции
- Памятка "Что нужно знать о коррупции"
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Проекты приказов
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах,расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Сведения о численности муниципальных служащих
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Административная реформа
- Символика
- Галерея
- Кадровое обеспечение
- Антинарко
- Виртуальная приемная
Недопустим «теневой» трудовой рынок
Опубликовано пт, 30/09/2016 - 16:37 пользователем admin
29 сентября в администрации района, под кураторством заместителя главы О.Я.Баркан, прошло очередное заседание рабочей группы по принятию мер, направленных на снижение неформальной занятости в районе. На повестку дня было вынесено 5 вопросов.
Так, Управлением Пенсионного фонда нашего района для того, чтобы снизить неформальную занятость активно ведётся разъяснительная работа среди населения и работодателей о негативных последствиях выплаты заработной платы неофициально, так сказать « в конвертах» и неоформлением трудовых отношений трудовыми договорами. Также, проходит ежеквартальная сверка данных о трудовой деятельности у работодателей с данными Центра занятости нашего района. На 1 июля 2016 года сверено 504 застрахованных лица.
Ведётся работа в этом направлении и сотрудниками УФМС ОМВД Щербиновского района: за 9 месяцев 2016 года проведены две плановые проверки юридических лиц, для того, чтобы выявить нарушение миграционного законодательства. Постоянно ведётся мониторинг торговых объектов, объектов строительства на предмет выявления и пресечения нарушений законодательства. За истекший период сотрудником ГИАЗ составлено 25 административных протоколов в отношении лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Представитель налоговой службы доложил о том, что в 2016 году было проведено 8 рейдов, составлено 38 протоколов и актов обследования. В ходе рейда осуществлялась проверка наличия у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей наёмных работников, для того, чтобы привлечь работодателей к уплате в бюджет НДФЛ с зарплаты наёмных работников. Так, выявлено 8 фактов неоформления трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме.
Работа по снижению неформальной занятости проводится и Центром занятости района. На территории района работает телефон «горячей линии» (8 861 51- 7-82-30), по которому жители района могут сообщить о фактах невыплаты заработной платы работникам хозяйствующих субъектов района, выплаты работникам заработной платы ниже прожиточного минимума, выплаты части заработной платы неофициально («в конвертах»), не оформления трудовых отношений трудовыми договорами в письменной форме.
Также, рабочей группой был утверждён план действий по снижению неформальной занятости в районе и график заседаний группы.
- 614 просмотров